Kif Kif Beweging
Ombuds – 80% (ad interim)
Kif Kif Beweging, Hoboken, New Jersey, us, 07030
We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team studentenzaken tijdelijk te versterken!Als
ombuds
ben je een onafhankelijke bemiddelaar tussen de studenten onderling, en tussen de studenten en het personeel van de hogeschool. Je werkt binnen het kader van het onderwijs- en examenreglement. Samen met de andere ombudsen, binnen het team studentenzaken en dicht bij en in samenwerking met de opleidingen ondersteun je het toepassen van de onderwijs- en examenregelgeving en bewaak je het evenwicht tussen gelijkberechtiging en noodzakelijke uitzonderingen in functie van effectief onderwijs voor àlle studenten.Je bent een belangrijke
informatieverstrekker
over het Onderwijs- en Examenreglement aan studenten en docenten. Je ondersteunt vanuit je expertise de toepassing van dit reglement.Je bewaakt de
rechtspositie van de student , conform de deontologische code voor de ombuds en draagt bij aan een rechtvaardig verloop van de beoordeling en de onderwijsactiviteiten.Je werkt aan de
preventie
van problemen en conflicten tussen studenten en medewerkers en tussen studenten onderling.Je treedt op als
onafhankelijk bemiddelaar
tussen de studenten onderling en tussen studenten en docenten/medewerkers. Je stelt een gepaste oplossing voor die kadert binnen het hogeschoolbeleid en het Onderwijs- en ExamenreglementJe ondersteunt de goede werking van de
examencommissie .Je volgt (examen)tuchtprocedures op en licht de student in over zijn rechten.Je bent verantwoordelijk voor de
administratieve opvolging
van je ombudsdossiers in het digitaal studentendossier en bewaakt de volledigheid in het kader van de bewijslast.Je bent verantwoordelijk voor de
opvolging van klachten van studenten .Je
signaleert
vanuit je werkzaamheden structurele problemen en doet aanbevelingen om het beleid en de dienstverlening te verbeteren. Je initieert waar mogelijk een verbeterde aanpak die kadert binnen het hogeschoolbeleid.Je bent werkzaam op campus Hoboken in de onderwijsgroep Wetenschappen en technologie en op campus Zuid (lerarenopleidingen secundair onderwijs, bacheloropleiding sociaal werk en graduaatsopleiding maatschappelijk werk), en werkt nauw samen met het studenten informatiepunt (STIP), medewerkers begeleiding en ondersteuning en betrokken opleidingshoofden en docenten.Liesbet De Raedemaecker, diensthoofd Studentenzaken, is jouw leidinggevende.Je hebt bij voorkeur ervaring in de context van hoger onderwijs.Je beschikt (op termijn) over een goede kennis van de decretale regelgeving, onderwijs- en examenreglementen, studiegidsen en de ombudsbevoegdheden.Achtergrond over en ervaring met bemiddeling is een pluspunt.Deze opdracht kent pieken en dalen, je bent flexibel beschikbaar.Je bent constructief en werkt oplossingsgericht.Je communiceert duidelijk, in relatie tot de betrokken doelgroep.Je bent diplomatisch en discreet.Je kan zelf je taken sturen en zelfstandig werken.Je kan resultaatgericht werken en je assertief opstellen.Je kan uiteenlopende problemen systematisch analyseren.In deze functie is het belangrijk dat je initiatief neemt en doorzet.Je krijgt energie als je mag plannen en organiseren en administratief opvolgen.Je leert graag bij en je geeft je eigen kennis en ervaring spontaan door aan anderenVerder heb je
een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting
of gelijkwaardige ervaring [1].Een
loon
in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad A11-A21 (equivalent van barema's 585-586-587). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs ook kan meetellen voor je anciënniteit.Drie keer per academiejaar organiseren we een
KdG-brede onthaaldag
waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een
ruim intern en extern opleidingsaanbod .Ons engagement dat we continu bouwen aan een
inclusieve werkomgeving
waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.Voordelen
zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.Woon-werkverkeer via
openbaar vervoer
vergoeden we voor 100% en als je met de
fiets
komt, krijg je 0,21 € per km.Klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.Wat zijn de volgende stappen?De 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.De 2de ronde bestaat uit een gesprek en een opdracht die je thuis voorbereidt. (Het gesprek plannen we op 22 mei 2024 campus Zuid)Een vraag?Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Liesbet De Raedemaecker, diensthoofd Studentenzaken, via liesbet.deraedemaecker@kdg.be of 03 613 13 74.Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.[1] Ingeval je geen master diploma hebt, neem je deel aan een assessment.[2] Werk je reeds in een statutair ambt en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.[3] Er worden vier weken collectieve vakantie genomen. Overige dagen worden voornamelijk tijdens de schoolvakanties opgenomen.Ga je deeltijds aan de slag? Dan wordt jouw aantal vakantiedagen berekend op je tewerkstellingspercentage.
#J-18808-Ljbffr
ombuds
ben je een onafhankelijke bemiddelaar tussen de studenten onderling, en tussen de studenten en het personeel van de hogeschool. Je werkt binnen het kader van het onderwijs- en examenreglement. Samen met de andere ombudsen, binnen het team studentenzaken en dicht bij en in samenwerking met de opleidingen ondersteun je het toepassen van de onderwijs- en examenregelgeving en bewaak je het evenwicht tussen gelijkberechtiging en noodzakelijke uitzonderingen in functie van effectief onderwijs voor àlle studenten.Je bent een belangrijke
informatieverstrekker
over het Onderwijs- en Examenreglement aan studenten en docenten. Je ondersteunt vanuit je expertise de toepassing van dit reglement.Je bewaakt de
rechtspositie van de student , conform de deontologische code voor de ombuds en draagt bij aan een rechtvaardig verloop van de beoordeling en de onderwijsactiviteiten.Je werkt aan de
preventie
van problemen en conflicten tussen studenten en medewerkers en tussen studenten onderling.Je treedt op als
onafhankelijk bemiddelaar
tussen de studenten onderling en tussen studenten en docenten/medewerkers. Je stelt een gepaste oplossing voor die kadert binnen het hogeschoolbeleid en het Onderwijs- en ExamenreglementJe ondersteunt de goede werking van de
examencommissie .Je volgt (examen)tuchtprocedures op en licht de student in over zijn rechten.Je bent verantwoordelijk voor de
administratieve opvolging
van je ombudsdossiers in het digitaal studentendossier en bewaakt de volledigheid in het kader van de bewijslast.Je bent verantwoordelijk voor de
opvolging van klachten van studenten .Je
signaleert
vanuit je werkzaamheden structurele problemen en doet aanbevelingen om het beleid en de dienstverlening te verbeteren. Je initieert waar mogelijk een verbeterde aanpak die kadert binnen het hogeschoolbeleid.Je bent werkzaam op campus Hoboken in de onderwijsgroep Wetenschappen en technologie en op campus Zuid (lerarenopleidingen secundair onderwijs, bacheloropleiding sociaal werk en graduaatsopleiding maatschappelijk werk), en werkt nauw samen met het studenten informatiepunt (STIP), medewerkers begeleiding en ondersteuning en betrokken opleidingshoofden en docenten.Liesbet De Raedemaecker, diensthoofd Studentenzaken, is jouw leidinggevende.Je hebt bij voorkeur ervaring in de context van hoger onderwijs.Je beschikt (op termijn) over een goede kennis van de decretale regelgeving, onderwijs- en examenreglementen, studiegidsen en de ombudsbevoegdheden.Achtergrond over en ervaring met bemiddeling is een pluspunt.Deze opdracht kent pieken en dalen, je bent flexibel beschikbaar.Je bent constructief en werkt oplossingsgericht.Je communiceert duidelijk, in relatie tot de betrokken doelgroep.Je bent diplomatisch en discreet.Je kan zelf je taken sturen en zelfstandig werken.Je kan resultaatgericht werken en je assertief opstellen.Je kan uiteenlopende problemen systematisch analyseren.In deze functie is het belangrijk dat je initiatief neemt en doorzet.Je krijgt energie als je mag plannen en organiseren en administratief opvolgen.Je leert graag bij en je geeft je eigen kennis en ervaring spontaan door aan anderenVerder heb je
een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting
of gelijkwaardige ervaring [1].Een
loon
in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad A11-A21 (equivalent van barema's 585-586-587). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs ook kan meetellen voor je anciënniteit.Drie keer per academiejaar organiseren we een
KdG-brede onthaaldag
waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een
ruim intern en extern opleidingsaanbod .Ons engagement dat we continu bouwen aan een
inclusieve werkomgeving
waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.Voordelen
zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.Woon-werkverkeer via
openbaar vervoer
vergoeden we voor 100% en als je met de
fiets
komt, krijg je 0,21 € per km.Klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.Wat zijn de volgende stappen?De 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.De 2de ronde bestaat uit een gesprek en een opdracht die je thuis voorbereidt. (Het gesprek plannen we op 22 mei 2024 campus Zuid)Een vraag?Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Liesbet De Raedemaecker, diensthoofd Studentenzaken, via liesbet.deraedemaecker@kdg.be of 03 613 13 74.Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.[1] Ingeval je geen master diploma hebt, neem je deel aan een assessment.[2] Werk je reeds in een statutair ambt en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.[3] Er worden vier weken collectieve vakantie genomen. Overige dagen worden voornamelijk tijdens de schoolvakanties opgenomen.Ga je deeltijds aan de slag? Dan wordt jouw aantal vakantiedagen berekend op je tewerkstellingspercentage.
#J-18808-Ljbffr