BS-Team SA
UX Designer Senior
BS-Team SA, Geneva, Indiana, United States, 46740
Before applying for this role, please read the following information about this opportunity found below.
Job Category:
UX Designer
Type de contrat:
CDI
Lieu de travail:
Genève
Télétravail (2j max/semaine):
Oui
Chez BS-Team, nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière en leur offrant des opportunités d’évolution. Nous sommes convaincus que l’élargissement des connaissances et des compétences est primordial pour leur réussite professionnelle et leur épanouissement au quotidien.
Mission:Nous recherchons un ou une UX Designer Senior qui intègrera le service Pratiques transverses de la Direction des services aux clients et participera à la conception de nouvelles applications ainsi qu’aux évolutions et à la maintenance corrective d’applications existantes pour notre client.Il ou elle contribuera également à l’atteinte des objectifs du service en participant à l’amélioration des pratiques UX/UI transverses en lien avec les communautés de pratiques ou les groupes d’expertises technologiques.
Votre rôle:
6 années d’expérience en tant qu’UX Designer ou dans un rôle similaire sont requises pour le poste.
Participer à la conception des interfaces utilisateurs, mener des recherches utilisateurs pour comprendre leurs besoins et comportements. Concevoir des personas et des parcours utilisateur.
Créer des maquettes interactives, des wireframes et des prototypes haute-fidélité pour visualiser et tester les concepts de design.
Organiser et conduire des tests utilisateurs pour recueillir des retours et itérer sur les designs en fonction des résultats.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Product Owners et les autres parties prenantes pour s’assurer que les designs sont techniquement réalisables et alignés avec les moyens engagés.
Analyser les métriques d’utilisation et les retours usagers pour évaluer l’efficacité des solutions mises en place et proposer des améliorations.
Organiser et animer des ateliers UX pour stimuler la créativité et l’innovation au sein des équipes. Utiliser des méthodes de types :
Design Thinking : Faciliter des sessions pour explorer des solutions innovantes en abordant les problèmes sous différents angles.
Atelier de Co-Création : Collaborer avec des parties prenantes pour co-créer des solutions qui répondent aux besoins des utilisateurs et des affaires.
Mapping des Parcours Utilisateurs : Cartographier les parcours utilisateurs pour identifier les points de friction et les opportunités d’amélioration.
Brainstorming et Sketching : Encourager la génération d’idées rapides et l’exploration de concepts à travers des sessions de brainstorming et des esquisses rapides.
Personas et Scénarios : Créer et utiliser des personas et des scénarios pour guider le processus de design et s’assurer que les solutions sont adaptées aux besoins réels des utilisateurs.
Participer à l’amélioration continue des processus et outils, et en particulier concernant le Design system.
Participer à l’amélioration continue de l’organisation et des pratiques agiles.
Participer à la structuration et à l’amélioration des pratiques UX/UI.
Votre profil:
Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’étude supérieure en informatique, ou brevet fédéral ou diplôme HES, intégrant une formation en organisation, en design, en ergonomie, en psychologie cognitive ou dans un domaine connexe.
Expertise UX/UI, avec une expérience des principes de design UX/UI, et des meilleures pratiques.
Maîtrise des outils de conception, tels que Figma, Sketch, InVision, Axure.
Expérience dans les méthodes d’animation d’ateliers UX en utilisant le Design Thinking, la Co-Création, le Mapping des Parcours Utilisateurs, les Personas.
Compétences en prototypage, avec une capacité à créer des prototypes interactifs et à réaliser des tests utilisateurs pour valider les concepts.
Compétences en réalisation de recherches qualitatives et quantitatives, ainsi que dans l’analyse des données utilisateur.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour présenter les idées et les résultats de recherche de manière claire et convaincante.
Capacité à accompagner une équipe de développement et à travailler efficacement en collaboration avec les Product Owner, les Tech Lead, les Développeurs et les autres parties prenantes.
Maîtriser les différents contextes d’expérience utilisateur (UX) d’une entreprise : employee experience (EX) ou customer experience (CX).
Connaissance du contexte public et de la gestion d’expériences usagers.
Les plus:
2 jours de télétravail par semaine.
Formation et certification au besoin.
Suivi de nos équipes chaque trimestre.
Nous ne répondrons qu’aux candidatures qui correspondront le mieux aux prérequis.
Votre dossier ne sera pas transmis à d’autres entreprises.
#J-18808-Ljbffr
Job Category:
UX Designer
Type de contrat:
CDI
Lieu de travail:
Genève
Télétravail (2j max/semaine):
Oui
Chez BS-Team, nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière en leur offrant des opportunités d’évolution. Nous sommes convaincus que l’élargissement des connaissances et des compétences est primordial pour leur réussite professionnelle et leur épanouissement au quotidien.
Mission:Nous recherchons un ou une UX Designer Senior qui intègrera le service Pratiques transverses de la Direction des services aux clients et participera à la conception de nouvelles applications ainsi qu’aux évolutions et à la maintenance corrective d’applications existantes pour notre client.Il ou elle contribuera également à l’atteinte des objectifs du service en participant à l’amélioration des pratiques UX/UI transverses en lien avec les communautés de pratiques ou les groupes d’expertises technologiques.
Votre rôle:
6 années d’expérience en tant qu’UX Designer ou dans un rôle similaire sont requises pour le poste.
Participer à la conception des interfaces utilisateurs, mener des recherches utilisateurs pour comprendre leurs besoins et comportements. Concevoir des personas et des parcours utilisateur.
Créer des maquettes interactives, des wireframes et des prototypes haute-fidélité pour visualiser et tester les concepts de design.
Organiser et conduire des tests utilisateurs pour recueillir des retours et itérer sur les designs en fonction des résultats.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Product Owners et les autres parties prenantes pour s’assurer que les designs sont techniquement réalisables et alignés avec les moyens engagés.
Analyser les métriques d’utilisation et les retours usagers pour évaluer l’efficacité des solutions mises en place et proposer des améliorations.
Organiser et animer des ateliers UX pour stimuler la créativité et l’innovation au sein des équipes. Utiliser des méthodes de types :
Design Thinking : Faciliter des sessions pour explorer des solutions innovantes en abordant les problèmes sous différents angles.
Atelier de Co-Création : Collaborer avec des parties prenantes pour co-créer des solutions qui répondent aux besoins des utilisateurs et des affaires.
Mapping des Parcours Utilisateurs : Cartographier les parcours utilisateurs pour identifier les points de friction et les opportunités d’amélioration.
Brainstorming et Sketching : Encourager la génération d’idées rapides et l’exploration de concepts à travers des sessions de brainstorming et des esquisses rapides.
Personas et Scénarios : Créer et utiliser des personas et des scénarios pour guider le processus de design et s’assurer que les solutions sont adaptées aux besoins réels des utilisateurs.
Participer à l’amélioration continue des processus et outils, et en particulier concernant le Design system.
Participer à l’amélioration continue de l’organisation et des pratiques agiles.
Participer à la structuration et à l’amélioration des pratiques UX/UI.
Votre profil:
Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’étude supérieure en informatique, ou brevet fédéral ou diplôme HES, intégrant une formation en organisation, en design, en ergonomie, en psychologie cognitive ou dans un domaine connexe.
Expertise UX/UI, avec une expérience des principes de design UX/UI, et des meilleures pratiques.
Maîtrise des outils de conception, tels que Figma, Sketch, InVision, Axure.
Expérience dans les méthodes d’animation d’ateliers UX en utilisant le Design Thinking, la Co-Création, le Mapping des Parcours Utilisateurs, les Personas.
Compétences en prototypage, avec une capacité à créer des prototypes interactifs et à réaliser des tests utilisateurs pour valider les concepts.
Compétences en réalisation de recherches qualitatives et quantitatives, ainsi que dans l’analyse des données utilisateur.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour présenter les idées et les résultats de recherche de manière claire et convaincante.
Capacité à accompagner une équipe de développement et à travailler efficacement en collaboration avec les Product Owner, les Tech Lead, les Développeurs et les autres parties prenantes.
Maîtriser les différents contextes d’expérience utilisateur (UX) d’une entreprise : employee experience (EX) ou customer experience (CX).
Connaissance du contexte public et de la gestion d’expériences usagers.
Les plus:
2 jours de télétravail par semaine.
Formation et certification au besoin.
Suivi de nos équipes chaque trimestre.
Nous ne répondrons qu’aux candidatures qui correspondront le mieux aux prérequis.
Votre dossier ne sera pas transmis à d’autres entreprises.
#J-18808-Ljbffr