Head of Internal Communication (F/M).

TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).

Notre client est le leader mondial de l’industrie en conception, fabrication et distribution de technologies acoustiques haut de gamme (enceintes, électronique, logiciels, espaces sonores de luxe). PME française, parfaitement internationale, et en forte croissance, l’entreprise est organisée autour de 4 HQ (Paris Saclay, Londres, Singapour, Los Angeles). L’innovation, la performance, l’agilité et l’excellence sont les fondamentaux culturels qui caractérisent l’entreprise.

L’équipe RH développe des politiques people de haut niveau afin de proposer la meilleure expérience collaborateur possible. La création d’une équipe Culture & People participe de ce souhait de pousser toujours plus loin encore les standards RH. Cette équipe a pour mission d’embarquer tous les projets de transformation : création des valeurs groupe, stratégie marque employeur et attractivité groupe, développement des politiques people autour des chantiers D&I et RSE, création d’une Fondation groupe, etc.

Dans ce contexte, notre client recrute dans le cadre d’une création de poste un Head of Internal Communication (F/M).
Vous êtes en charge de l’ensemble de la communication interne du groupe, de son élaboration jusqu’à sa mise en œuvre dans tous les pays et sites du groupe.

Prioritairement, vous réalisez un audit interne approfondi des enjeux actuels de communication interne, en tenant compte des réalisations existantes, des méthodes de communication, des canaux utilisés et de leur impact sur les collaborateurs. Cette phase d’analyse doit vous permettre de mettre en place des processus, des méthodes et des structures organisationnelles solides pour garantir le succès de cette stratégie.

Pour garantir l’embarquement de toutes les parties prenantes de l’entreprise, vous collaborez en bonne intelligence avec les équipes communication externe qui peuvent vous aider dans la réalisation et la mise en œuvre de certains dispositifs. D’une façon générale, vous pilotez la conduite du changement auprès des différentes parties prenantes afin d’établir de nouveaux rituels de communication.

Enfin, vous soutenez le déploiement et la gestion continue de la stratégie de communication, en collaborant avec les partenaires commerciaux en ressources humaines (HRBP) dans différents sites, les responsables, les directeurs et l’équipe de communication externe). Vous agissez en conseil à la Stratégie d’Attractivité et de Marque Employeur sur les réseaux sociaux.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience professionnelle en tant qu’expert communication interne/RH d’au moins 8 ans, idéalement acquise dans un contexte international et en forte croissance. Vous justifiez d’une expérience confirmée dans la création et l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication interne à l’échelle mondiale.

Vous êtes inventif et moteur dans votre posture. Vous êtes charismatique, positif et capable d’influencer et de convaincre des parties prenantes variées et de bons niveaux. Vous êtes autonome et rapide intellectuellement, capable d’allier stratégie et opérationnalité. Vous avez une bonne compréhension des métiers et enjeux RH. Vous êtes nécessairement bilingue ou parfaitement à l’aise en anglais.

Informations complémentaires

Processus de recrutement
Un entretien avec :

– Un Executive Headhunter chez TASTE
– La Direction Talent Acquisition de notre client
– La Direction Culture & Expérience Collaborateur de notre client
– La Direction RH (+ presentation feuille de route) de notre client

Pour postuler : ccrocq@tasterh.fr ou via notre site internet
Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à contact@tasterh.fr

Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu’au genre masculin.

Communiquer au coeur des organisations : un métier

Référentiel d’activités et de compéténces du responsable de communication interne.