Harting is hiring: (Senior) Fullstack Web Developer* in New York

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!

- Standort Espelkamp oder Berlin -

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

• Verantwortung und Technische Führung der Weiterentwicklung der bestehenden Web-Landschaft
• Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherung innerhalb der Entwicklung
• Ansteuerung des internationalen Entwicklerteams
• Implementierung von E-Commerce Lösungen und Digital Services
• Test und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen
• Zusammenarbeit in einem internationalen, agilen Team mit Product Ownern, Cloudarchitekten, Datenanalysten, Softwareentwicklern und Dienstleistern

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrung in der Ansteuerung externer Entwicklungspartner und Arbeiten in internationalen Teams
• Umfassende praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Angular, NodeJS, Spring Boot sowie Kenntnisse in Headless CMS & MACH Architektur wünschenswert
• Kenntnisse in der Nutzung von Docker und Kubernetes sowie gutes Verständnis für moderne Entwicklungstools (IaC, CI/CD, DevOps)
• Erfahrung in der Arbeit mit Schnittstellen zu SAP-Systemen inkl. SAP BTP / Cloud Foundry
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Entwicklungsmöglichkeiten: Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

Unternehmensstandort:
Espelkamp, Deutschland

Ansprechpartner:
Jana Speidel

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