Seedbox is hiring: Designer graphique // Graphic Designer in Montreal

Salary: 45,000.00$ - 52,000.00$

Le.la Designer graphique sera charg(e) de concevoir et de crer des visuels percutants travers diffrents supports. Il/elle dveloppera des images, des concepts, des DVDs et des bannires tout en assurant la cohrence visuelle et l'ergonomie de ses ralisations. Il/elle travaillera troitement avec les autres membres de lquipe pour laborer et affiner les contenus visuels, en veillant ce qu'ils rpondent aux besoins des clients et respectent les normes de la marque.

Tu es parfait.e pour ce poste si tu :

• Minimum de deux (2) annes d'exprience pertinentes en graphisme, idalement dans le domaine du Web (un atout) ;
• Matrise avance des logiciels Photoshop et Illustrator ;
• Connaissance de Flash (un atout) ;
• Bonne matrise des navigateurs internet ;
• Forte crativit avec une capacit innover en matire de concepts et d'ides visuelles ;
• Ouverture la critique constructive et capacit s'amliorer continuellement ;
• Polyvalence et grande capacit d'adaptation aux besoins changeants de l'entreprise.
• es lgalement autoris travailler au Canada

Une connaissance approfondie de la langue franaise et anglaise lcrit et loral est ncessaire puisque le poste requiert une communication constante avec des clients situs aux tats-Unis et en Europe.

Seedbox t'offre en retour :

• un salaire de base entre 45,000.00$ et 52,000.00$ en fonction de tes comptences acquises et de ton exprience connexe ainsi quune prime de performance trimestrielle.
• 2 semaines de vacances par anne.
• Cinq (5) jours de cong personnel pays par anne
• Six (6) jours de maladie pays par anne
• un horaire de travail de 37.5 heures par semaine, et flexible : tu choisis le crneau horaire qui convient ta routine - en fonction des besoins daffaires de ton quipe bien sr (nous te les prsenterons lors d'une runion en face face).
• un lieu de travail hybride : tu travailles de l'endroit qui te convient le mieux, que ce soit 100% distance ou 100% au bureau, ou un mlange des deux.
• un programme d'assurance collective complet.
• un REER collectif avec une contribution de l'employeur jusqu' 3 %.
• le prt du matriel informatique dont tu auras besoin pour effectuer ton travail, tel quun ordinateur portable, un cran, et les autres choses que tu naurais pas dj sous la main qui sont ncessaires pour toi.
• un accs un solide programme de tlmdecine (clinique en ligne).
• du temps et un soutien financier pour dvelopper tes comptences de manire continue.
• Et bien plus encore.

Concrtement, tes responsabilits quotidiennes seront de :

• Concevoir et raliser les images, concepts, DVDs, bannires;
• Crer le contenu visuel incluant la disposition du texte et la mise en page;
• Participer, avec les autres membres de lquipe, au dveloppement des contenus visuels;
• Sassurer de la cohrence visuelle et ergonomique de ses ralisations;
• Proposer de nouvelles approches/mthodes de production infographique;
• Transposer les besoins exprims par les clients en design.

Notre processus de recrutement est le suivant :

• Tu nous fais savoir que tu es intress(e) en postulant
• Tu rencontres le/la responsable du recrutement
• Tu rencontres la gestionnaire du rle
• Tu passes un test technique
• Tu passes un test psychomtrique
• Tu rejoins notre quipe et tu invites tes amis rejoindre notre grande communaut ! Tu peux aussi tabonner notre page Instagram pour tre lafft des dernires nouvelles: Les Technologies Seedbox

Un petit conseil sur le bras :

Ne rate pas cette opportunit. C'est un poste dans lequel tu pourras user de ta crativit!

Oh, et un autre petit truc :

Pas besoin de courir pour acheter un complet ou repasser ton pantalon. Tout le processus d'embauche se fait distance, et en ce qui nous concerne, le port du pantalon est facultatif dans les confrences virtuelles.

Bon, dernire chose :

Si tu n'es pas sr de rpondre aux qualifications et que tu penses ne pas appliquer malgr ton intrt, applique quand mme ! Nous n'embauchons pas en fonction de mots-cls. Nous embauchons de vraies personnes qui ont une voix que nous voulons entendre. Les comptences techniques a sapprend !

P.S. - Partage cette offre. Ne t'inquite pas de voir ton ami.e ou collgue actuel te voler ce poste. Nous avons de nombreuses ouvertures en ce moment, et nous savons tre opportunistes lorsqu'il s'agit de trouver une place dans notre communaut pour des personnes sympathiques et talentueuses.

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The Graphic Designer will be responsible for designing and creating impactful visuals across various media. They will develop images, concepts, DVDs, and banners while ensuring visual coherence and ergonomics in their creations. They will work closely with other team members to develop and refine visual content, ensuring it meets client needs and adheres to brand standards.

You are perfect for this position if you :

• Minimum of two (2) years of relevant experience in graphic design, preferably in the Web domain (a plus);
• Advanced proficiency in Photoshop and Illustrator;
• Knowledge of Flash (a plus);
• Strong understanding of internet browsers;
• Strong creativity with the ability to innovate in concepts and visual ideas;
• Openness to constructive criticism and the ability to continuously improve.
• Versatility and a strong ability to adapt to the changing needs of the business
• Are legally allowed to work in Canada

A thorough knowledge of both French and English, both written and spoken, is required as the position involves constant communication with clients located in the United States and Europe.

Seedbox offers you in return:

• a base salary between $45,000.00 and $52,000.00 depending on your acquired skills and related experience as well as a quarterly bonus.
• 2 vacation weeks per year.
• Five (5) paid personal days per year.
• Six (6) paid sick days per year
• a 37.5 hours flexible work week: you choose the time slot that suits your routine best - based on your team's business needs of course (we'll present them to you in a face-to-face meeting).
• an hybrid work location: you work from the location that suits you best, whether it's 100% remote or 100% in-office, or a combination of both.
• a comprehensive group insurance program.
• a group RRSP with a matching employer contribution of up to 3%.
• the loan of computer equipment that you will need to do your job, such as a laptop, a monitor, and other things that you may not already have on hand that are necessary for you.
• access to a robust telemedicine program (online clinic).
• time and financial support to develop your skills on an ongoing basis.
• and much more.

Concretely, your daily responsibilities will be to :

• Design and create images, concepts, DVDs, banners;
• Create visual content including text and page layout;
• Participate in the development of visual contents with other team members;
• Ensure visual and ergonomic consistency of all assignments;
• Propose new computer graphic approaches and methods;
• Transform needs expressed by customers into relevant designs.

Our recruitment process is:

• You let us know that you are interested by applying
• We contact you to get to know each other through a short phone call
• You meet with the hiring manager
• You meet some of the team members
• You take a technical test
• You take a psychometric test
• You join our team and invite your friends to join our great community! You can follow our Instagram page to stay up to date with the latest news: Seedbox Technologies

A little free advice:

Don't miss this opportunity. This is a position in which you will be able to use all your creativity!

Oh, and one other little thing:

No need to run out to buy a suit or iron your pants. The entire hiring process is done remotely, and as far as we're concerned, wearing pants is optional in virtual conferences.

OK, last thing:

If you're not sure if you meet the qualifications and you think you won't apply despite your interest, apply anyway! We don't hire around keywords. We hire real people who have a voice we want to hear. Technical skills can be learned!

PS. - Share this offer. Don't worry about your current friend or colleague stealing this job. We have plenty of openings right now, and we know how to be opportunistic when it comes to finding a place in our community for nice, talented people.

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