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Référence sur Emplois-Espaces: Emplois-Espaces/n°41620
Synthèse de l'annonce Annonceur: OFFICE DE TOURISME ET DES CONGRÈS, MÂCON SUD-BOURGOGNE
Contrat: CDI, Temps complet, Début : Dès que possible, Salaire proposé : 20 à 35 000 euros brut annuel
À propos du candidat: Formation : Bac+3, Expérience : Confirmé
Lieu de travail: En présentiel, MACON - Saône-et-Loire
[CDI] chargé de communication / content et community manager (h/f)
Mâcon Sud Bourgogne Tourisme & Congrès, association loi 1901, a pour objectif de renforcer l’attractivité touristique du territoire du Mâconnais-Beaujolais, en collaboration avec les acteurs du développement touristique local. Dans ce cadre, les principales missions de Mâcon Sud Bourgogne Tourisme & Congrès sont l’accueil et l’information des touristes, l’accompagnement des professionnels du tourisme, la promotion touristique de la destination et la commercialisation de prestations de services touristiques. Pour développer la notoriété de la destination et animer son réseau de partenaires, Mâcon Sud Bourgogne Tourisme & Congrès recrute un(e) Chargé(e) de communication / Content & Community Manager.
Missions
Sous la tutelle de la Responsable Communication, vous aurez à effectuer les missions suivantes :
- Sur le volet Content Management:
- Participer à l'élaboration des stratégies de contenus et à la définition des actions à mettre en place (ligne éditoriale, sujets, formats, push marketing) pour les différentes cibles de l’Office de Tourisme.
- Définir les calendriers éditoriaux, collecter l’information et assurer la production de contenus pour les sites Internet gérés par Mâcon Sud Bourgogne Tourisme, les newsletters, etc. dans le respect des lignes éditoriales et dans une optique de génération de leads.
- Adapter, recycler, décliner les contenus en fonction des différents supports de diffusion dont les versions Print.
- Mettre en ligne les contenus dans le respect des règles de SEO et en étant garant de la qualité rédactionnelle mais aussi de l’expérience utilisateur.
- Améliorer le maillage interne des sites Internet toujours dans une logique SEO.
- Coordonner la production de reportages photos, vidéos et la production graphique.
- Elaborer un reporting mensuel et trimestriel pour s’assurer de la performance des contenus.
- Sur le volet Community Management:
- Participer à la formulation de stratégies Social Media en lien avec la production de contenus et les stratégies d’acquisition de trafic et de leads.
- Détecter des opportunités de contenus, proposer des contenus créatifs et innovants, participer à la mise en place des plannings Social Media.
- Animer la communauté des partenaires de l’Office de Tourisme et les pages gérées par l’Office de Tourisme.
- Orchestrer des campagnes Social Paid (objectifs, contenus…).
- Effectuer des reportings à valeur ajoutée sur la performance des stratégies et des actions déployées.
- Opérer une veille sur les évolutions du métier du Social Media.
- Sur le volet Relations Presse:
- Rédiger les communiqués et dossiers de presse, assurer leur diffusion.
- Assurer les relances téléphoniques auprès des journalistes et le suivi des demandes.
- Organiser les opérations ponctuelles de communication (points presse locale, accueils presse, etc.).
- Réaliser une revue de presse annuelle.
- Sur le volet Événementiel:
- Mettre en oeuvre et coordonner les rencontres et événements à destination des partenaires de l’Office de Tourisme.
- Organiser des évènements grand public (accueil hors les murs, salons…).
Profil
Formation initiale en lettres, journalisme, communication, marketing avec option digitale, ayant acquis au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous êtes passionné par la création de contenu et intraitable sur la qualité rédactionnelle. Organisé, rigoureux et attentif aux détails. Créatif dans l’âme, vous aimez proposer des idées. Très bon relationnel, vous avez la fibre commerciale. Esprit d’équipe, optimisme. Investi dans sa mission et sur son territoire. Maîtrise des outils Social Media et web marketing.
Conditions
CDI 35 h, Localisation du poste au 1, place Saint-Pierre - 71 000 M CON, Prise de poste dès que possible, Salaire mensuel entre 1 800 et 2 000 euros brut selon profil, Disponibilité et déplacements sur le terrain à prévoir.
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