Coordonnateur ou coordonnatrice des médias sociaux, Communication...
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Work at CBC/Radio-Canada
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Coordonnateur ou coordonnatrice des médias sociaux, Communications institutionnelles (télétravail/hybride)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Langue maternelle), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada :
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Date de fin de la publication :
2024-08-26 11:59 PM
Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
Emplacement principal:
Montréal, Ottawa ou Toronto.
Votre mandat :
En tant que coordonnateur ou coordonnatrice des médias sociaux, vous relèverez de la première cheffe, Stratégie éditoriale des contenus et travaillerez quotidiennement avec la première spécialiste en communication, Médias sociaux. Vous collaborerez aussi avec toute l’équipe des Communications institutionnelles ainsi qu’avec les équipes des Communications de Radio-Canada et de CBC. Votre mandat sera de renforcer les liens de CBC/Radio-Canada avec les Canadiens et les Canadiennes, par l’intermédiaire de nos communautés sociales et de nos plateformes numériques. Vous serez responsable de contribuer à la création et à la mise en œuvre de contenus et de campagnes pour les médias sociaux, de participer à la gestion de nos communautés en ligne, de cerner les occasions et les enjeux potentiels de communication, de préparer des rapports sur les médias sociaux et de coordonner la diffusion d’événement en direct. Vous fournirez également des rapports sur la performance de nos publications afin d’éclairer notre processus décisionnel et serez en charge de créer des infolettres et d'éditer du contenu vidéo pour des campagnes promotionnelles à 360 degrés.
On s’attend à ce que vous fassiez preuve d’initiative et de créativité; le discernement et la rigueur sont requis.
À cet effet :
Vous créez et planifiez des contenus conformes à nos lignes directrices pour les communautés sociales et les plateformes numériques de CBC/Radio-Canada – comme X, Facebook, Instagram, YouTube et LinkedIn;
Vous supervisez la gestion d’un calendrier de gestion du contenu numérique;
Vous faites de la recherche, proposez des idées, créez et diffusez des contenus de communications afin d’appuyer les différentes campagnes numériques;
Vous engagez la conversation avec les Canadiens et les Canadiennes, les encouragez à participer et modérez les échanges sur les plateformes numériques de CBC/Radio-Canada, dans les deux langues officielles;
Vous contribuez à la création de plans en matière de médias sociaux en appui aux initiatives et aux projets d’entreprise;
Vous travaillez avec des équipes à l’interne et adaptez les activités de communication à différentes plateformes et à divers auditoires;
Vous recueillez des données, consultez les analyses et préparez des rapports pour mesurer l’incidence de nos activités;
Vous coordonnez les demandes d’images, la traduction et les approbations avec nos équipes à l’interne;
Vous créez des infolettres pour assurer une promotion à 360 degrés du contenu;
Vous surveillez régulièrement les médias sociaux et les plateformes numériques afin d’évaluer la nécessité de saisir les occasions de marketing en temps réel et de décerner tout problème potentiel;
Vous participez à une rencontre éditoriale hebdomadaire;
Vous créez des campagnes payantes et organisez des collaborations avec nos partenaires;
Vous travaillez selon un horaire flexible et à l’extérieur des heures normales de bureau.
Vous possédez :
Diplôme universitaire ou certificat en communications, ou plus précisément, en médias sociaux et numériques, ou dans tout autre domaine connexe;
Au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine des communications, du marketing numérique, des médias numériques ou des relations publiques;
Présence active sur les médias sociaux et les plateformes de communications en ligne telles que X, Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok et YouTube. Maîtrise et compréhension des différents médias sociaux, et capacité de créer des contenus pour ces plateformes;
La connaissance de Sprout Social ou d’un créateur d’infolettre en ligne est un atout;
Excellentes aptitudes pour le leadership et capacité de créer des relations durables;
Grand intérêt et capacité de suivre l’évolution des tendances relatives aux plateformes numériques et aux médias sociaux;
Grande créativité, sens de l’initiative et capacité de proposer des idées innovantes;
Solide compréhension générale de l’analyse des données propres aux médias sociaux, aux infolettres et au web;
Aptitudes exceptionnelles pour la communication orale et écrite;
Capacité de communiquer et de travailler dans les deux langues officielles (français et anglais).
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada.
Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
recrutement@radio-canada.ca .
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web . L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi. Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts . Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
#J-18808-Ljbffr