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Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Description du poste

• Développe des plans marketing détaillés pour lancer des promotions et des campagnes.
• Supervise la création de contenus marketing, y compris les brochures, les vidéos et les publications sur les réseaux sociaux.
• Organise des événements et des conférences de presse pour promouvoir l'hôtel et ses offres.
• Collabore avec les agences de publicité et de marketing pour élaborer des campagnes publicitaires.
• Établit des partenariats avec des influenceurs et des blogueurs pour accroître la notoriété de la marque.
• Planifie et exécute des campagnes sur les réseaux sociaux pour engager et fidéliser les clients.
• Coordonne la production de matériel publicitaire et promotionnel avec les équipes internes et externes.
• Élabore des rapports sur les performances des campagnes marketing et recommande des améliorations.
• Développe et maintient des relations avec les partenaires commerciaux et les sponsors.
• Assure la cohérence de l'image de marque dans toutes les communications et les supports marketing.
• Surveille les avis et les commentaires en ligne et répond aux préoccupations des clients de manière professionnelle.
• Identifie les nouvelles opportunités de marketing pour améliorer la présence de l'hôtel.
• Évalue l'impact des initiatives de relations publiques et ajuste les stratégies en conséquence.
• Bac +3 ou plus en marketing, communication ou domaine connexe.
• Expérience avérée dans le marketing et les relations publiques, de préférence dans l'industrie hôtelière.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Connaissance des outils et des techniques de marketing digital.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Expérience en gestion et en analyse de données marketing.
• Compétences interpersonnelles solides et capacité à établir des relations avec les parties prenantes internes et externes.
• Créativité et capacité à innover dans les campagnes marketing et de communication.

Informations supplémentaires

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

Nous encourageons la créativité, l'excellence et l'esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.