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Resumen General

Responsable de que se cumplan con los estándares de la compañía en todos los programas del Departamento de Noticias, tanto a nivel de producción, contenido y en lo operacional, siendo el enlace entre todos los componentes del Departamento de Noticias.

Responsabilidades, Deberes y Tareas Esenciales

El deber primordial de la persona que ocupa esta plaza consiste en la ejecución de las siguientes tareas de acuerdo con las políticas, directrices y procedimientos de la Compañía:

1. Supervisar el equipo de producción en su ejecución, horarios y turnos.
2. Discutir las asignaciones diarias junto al o la Gerente de Mesa, y las y los empleados de esa sección, para la línea editorial estipulada por el Director de Noticias.
3. Observar las asignaciones del o la Gerente de Mesa y la Mesa de Información, para que se cumplan con las expectativas delineadas.
4. En ausencia de productores y/o productoras, correr los programas especiales y/o al aire, de ser necesario.
5. Ser el enlace entre Televicentro de P.R. con los servicios externos de noticias contratados como fuentes de información o video.
6. Velar que las historias y editoriales contengan los elementos correctos de noticias y televisión.
7. Supervisar la redacción de todas las ediciones y programas del Departamento de Noticias.
8. Aprobar las historias antes de salir al aire, de ser necesario, si es requerido por el Director de Noticias.
9. Ser enlace con el Departamento de Ingeniería para las coberturas noticiosas, junto a la Gerente de Producción del Departamento.
10. Planificar, desarrollar y llevar a cabo la logística para los planes de cobertura para especiales, noticias en desarrollo, eventos extraordinarios, elecciones, entre otros.
11. Asistir en el área de cámaras en la asignación de estas, de ser necesario.
12. Monitorear periódicos y noticias de la competencia para la innovación del noticiero.
13. Apoyar en las tareas de la Supervisora Administrativa cuando se encuentre ausente o presente, de ser requerida asistencia.
14. Sustituir, de serle requerido por la compañía o por el Director de Noticias, al Director de Noticias durante alguna ausencia en la que no pueda desempeñar efectivamente sus funciones.
15. Cualquier otra tarea y/o responsabilidad requerida por el News VP para el funcionamiento del Departamento.

Requisitos del Puesto

Para desempeñarse con éxito en este puesto, la persona debe poder realizar cada tarea a cabalidad. Los requisitos descritos a continuación son representativos del conocimiento, destrezas y habilidades requeridas. Acomodo razonable puede ser facilitado para que personas con impedimentos puedan desempeñar dichas funciones.

• Bachillerato en Comunicaciones.
• Experiencia y amplio conocimiento en técnicas de televisión como señales, camarógrafos, edición
• Experiencia supervisando personal administrativo y/o unionado.
• Destrezas y habilidades para atender todas las necesidades de un Departamento de Noticias.
• Dominio de Microsoft (Word, Excel, Power Point, Outlook).
• Habilidad para trabajar bajo presión.
• Cuidado en la atención al detalle en todo lo realizado.
• Excelentes destrezas de comunicación escritas, orales y de interpretación en español e inglés.
• Capacidad para manejar efectivamente varias actividades a la vez.
• Destrezas para la solución de problemas.
• Destrezas de manejo de confidencialidad.
• Habilidad para trabajar en equipo y mantener buenas relaciones interpersonales.

Demandas Físicas:

Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas necesarias para cumplir exitosamente con las tareas esenciales del puesto. Se ofrecerá acomodo razonable a aquel empleado que lo necesite según las políticas del Departamento de Recursos Humanos.

Se trabaja un 70% del tiempo en la oficina y un 30% en ocasiones donde debe salir a supervisar o realizar coberturas fuera del canal.

PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO

EEO/AAP/M/F/V/D