Made by Gather
Graphic Designer Manager
Made by Gather, Griffintown (Includes Île Notre-Dame & Île Sainte-Hélène), Q...
GRAPHIC DESIGN MANAGERMade by Gather is looking for a creative and pro-active graphic design manager to join our team in Montreal.
As part of a collaborative and tight-knit team, we are looking for someone who will be able to assist with the management creative assets workflow, including assisting with:
Maintaining project management tool up to date and compliant with running process, assigning, and managing priorities based on overall scope. Support coordinating/producing/approving print retail artwork/assets, packaging materials, instruction manuals, logo(s) for our various brands based on Guidelines and assigned specs for: in-store collateral and signage, and other creative projects within the Company.
RESPONSIBILITIES
:Help manage the production timeline, priorities and workflow calendar, and action plans for creative assets for the various brands as it pertains for packaging, retail signage, store collateral, and product manualsBuild tools and guidelines to improve team process, workflow and print assets quality check, through additional guidelines when needed.Work cross-functionally to help provide consolidated briefs to the graphic team.Liaise with local printers and oversee factories on production process for packaging, and ensuring timelines are met for any mock-up, final product, proofs, etc.Manage a team of internal graphic designers (10+) and external graphic support to make sure their deliverables are compliant with the briefs, guidelines and brand specifications to ensure consistency across materials.Help manage with the team all packaging development material including logo(s) placement on product, Gift boxes layout, visuals for lines sheets, sales materials, and reporting by creating solid process and toolkits.Work with the team to maintain archives, records and up-to-date logs/trackersAssist with other departmental tasks and special projects that may require Graphics team support.Plan and anticipate resource needs based on workload calendar and special internal projects.
QUALIFICATIONS:5+ years’ experience in production graphic design, and print creative servicesStrong attention to detail and strong organizational skills necessaryStrong proficiency in Adobe creative suite, including Illustrator, Photoshop and InDesignStrong analytical and organizational skills, with a proven track record multi-tasking in a dynamic and fast-paced environmentProven track record and abilities with print proofing, brand continuity across channels, assets, and post-production editingProven track record and abilities to use cloud based project management tools like Monday.com, PageProof, Adobe workflow / Asana / WrikePrior experience in packaging, printing specifications, typography and branding materialsPrior experience in managing creative teamExcellent verbal and written communication skillsPro-active self-starter, disciplined, solution-oriented, and collaborativeBachelor’s degree or secondary degree a plus
*Full-time position with a competitive salary and comprehensive benefits program, hybrid work schedule, extended medical/dental/vision, RRSP plan company match, EAP, discount
program,
holidays
and Summer Fridays.
RESPONSABLE DU DESIGN GRAPHIQUEMade by Gather est à la recherche d'un responsable du graphisme créatif et proactif pour rejoindre notre équipe à Montréal.
Au sein d'une équipe collaborative et soudée, nous recherchons quelqu'un qui sera en mesure d'aider à la gestion du flux de travail des actifs créatifs, y compris l'assistance avec:
Maintenir l'outil de gestion de projet à jour et conforme au processus en cours, assigner et gérer les priorités en fonction de la portée globale. Vous êtes en charge de la coordination, de la production et de l'approbation d'illustrations et d'éléments imprimés, de matériel d'emballage, de manuels d'instructions, de logos pour nos différentes marques, sur la base de lignes directrices et de spécifications assignées pour: la documentation et la signalisation en magasin, ainsi que d'autres projets créatifs au sein de l'entreprise.
RESPONSABILITÉS:Le groupe a pour mission d'assurer la gestion du calendrier de production, des priorités et du flux de travail, ainsi que des plans d'action pour les actifs créatifs des différentes marques en ce qui concerne l'emballage, la signalisation de détail, la documentation des magasins et les manuels des produits.Vous êtes en charge de l'élaboration d'outils et de directives visant à améliorer le processus des équipes, le flux de travail et le contrôle de la qualité des actifs imprimés, par le biais de directives supplémentaires le cas échéant.Travailler de manière transversale pour aider à fournir des briefs consolidés à l'équipe graphique.Assurer la liaison avec les imprimeurs locaux et superviser les usines sur le processus de production des emballages, et s'assurer que les délais sont respectés pour les maquettes, le produit final, les épreuves, etc.Gérer une équipe de graphistes internes (plus de 10) et de graphistes externes pour s'assurer que leurs produits sont conformes aux instructions, aux lignes directrices et aux spécifications de la marque afin de garantir la cohérence de tous les supports.Aider à gérer avec l'équipe tout le matériel de développement de l'emballage, y compris l'emplacement du (des) logo(s) sur le produit, la disposition des boîtes cadeaux, les visuels pour les fiches techniques, le matériel de vente et les rapports en créant des processus et des boîtes à outils solides.Travailler avec l'équipe pour maintenir les archives, les dossiers et les registres/suivis à jour.Participer à d'autres tâches départementales et à des projets spéciaux pouvant nécessiter le soutien de l'équipe graphique.Planifier et anticiper les besoins en ressources en fonction du calendrier de la charge de travail et des projets internes spéciaux.
QUALIFICATIONS:5 ans d'expérience ou plus dans le domaine de la conception graphique de production et des services créatifs d'impressionUn grand souci du détail et de solides compétences organisationnelles sont nécessairesExcellente maîtrise de la suite Adobe Creative, notamment d'Illustrator, de Photoshop et d'InDesign.Solides compétences analytiques et organisationnelles, avec une expérience avérée dans la gestion de plusieurs tâches dans un environnement dynamique et rapide.Expérience et compétences avérées en matière d'épreuves d'impression, de continuité de la marque sur l'ensemble des canaux, d'actifs et d'édition post-production.Expérience et compétences avérées dans l'utilisation d'outils de gestion de projets basés sur le cloud tels que Monday.com, PageProof, Adobe workflow / Asana / Wrike.Expérience préalable en matière d'emballage, de spécifications d'impression, de typographie et de matériel de marque.Expérience préalable de la gestion d'une équipe de créationExcellentes compétences en communication orale et écriteProactif, autonome, discipliné, orienté vers les solutions et collaboratif.Baccalauréat ou diplôme de l'enseignement secondaire un plus
*Poste à temps plein assorti d'un salaire compétitif et d'un programme complet d'avantages sociaux, d'un horaire de travail hybride, d'un régime d'assurance médicale, dentaire et de soins de santé, d'un régime de REER assorti d'une cotisation de l'entreprise, d'un PAE et d'un programme de réduction,
PI2415bb285268-35216-34598077
As part of a collaborative and tight-knit team, we are looking for someone who will be able to assist with the management creative assets workflow, including assisting with:
Maintaining project management tool up to date and compliant with running process, assigning, and managing priorities based on overall scope. Support coordinating/producing/approving print retail artwork/assets, packaging materials, instruction manuals, logo(s) for our various brands based on Guidelines and assigned specs for: in-store collateral and signage, and other creative projects within the Company.
RESPONSIBILITIES
:Help manage the production timeline, priorities and workflow calendar, and action plans for creative assets for the various brands as it pertains for packaging, retail signage, store collateral, and product manualsBuild tools and guidelines to improve team process, workflow and print assets quality check, through additional guidelines when needed.Work cross-functionally to help provide consolidated briefs to the graphic team.Liaise with local printers and oversee factories on production process for packaging, and ensuring timelines are met for any mock-up, final product, proofs, etc.Manage a team of internal graphic designers (10+) and external graphic support to make sure their deliverables are compliant with the briefs, guidelines and brand specifications to ensure consistency across materials.Help manage with the team all packaging development material including logo(s) placement on product, Gift boxes layout, visuals for lines sheets, sales materials, and reporting by creating solid process and toolkits.Work with the team to maintain archives, records and up-to-date logs/trackersAssist with other departmental tasks and special projects that may require Graphics team support.Plan and anticipate resource needs based on workload calendar and special internal projects.
QUALIFICATIONS:5+ years’ experience in production graphic design, and print creative servicesStrong attention to detail and strong organizational skills necessaryStrong proficiency in Adobe creative suite, including Illustrator, Photoshop and InDesignStrong analytical and organizational skills, with a proven track record multi-tasking in a dynamic and fast-paced environmentProven track record and abilities with print proofing, brand continuity across channels, assets, and post-production editingProven track record and abilities to use cloud based project management tools like Monday.com, PageProof, Adobe workflow / Asana / WrikePrior experience in packaging, printing specifications, typography and branding materialsPrior experience in managing creative teamExcellent verbal and written communication skillsPro-active self-starter, disciplined, solution-oriented, and collaborativeBachelor’s degree or secondary degree a plus
*Full-time position with a competitive salary and comprehensive benefits program, hybrid work schedule, extended medical/dental/vision, RRSP plan company match, EAP, discount
program,
holidays
and Summer Fridays.
RESPONSABLE DU DESIGN GRAPHIQUEMade by Gather est à la recherche d'un responsable du graphisme créatif et proactif pour rejoindre notre équipe à Montréal.
Au sein d'une équipe collaborative et soudée, nous recherchons quelqu'un qui sera en mesure d'aider à la gestion du flux de travail des actifs créatifs, y compris l'assistance avec:
Maintenir l'outil de gestion de projet à jour et conforme au processus en cours, assigner et gérer les priorités en fonction de la portée globale. Vous êtes en charge de la coordination, de la production et de l'approbation d'illustrations et d'éléments imprimés, de matériel d'emballage, de manuels d'instructions, de logos pour nos différentes marques, sur la base de lignes directrices et de spécifications assignées pour: la documentation et la signalisation en magasin, ainsi que d'autres projets créatifs au sein de l'entreprise.
RESPONSABILITÉS:Le groupe a pour mission d'assurer la gestion du calendrier de production, des priorités et du flux de travail, ainsi que des plans d'action pour les actifs créatifs des différentes marques en ce qui concerne l'emballage, la signalisation de détail, la documentation des magasins et les manuels des produits.Vous êtes en charge de l'élaboration d'outils et de directives visant à améliorer le processus des équipes, le flux de travail et le contrôle de la qualité des actifs imprimés, par le biais de directives supplémentaires le cas échéant.Travailler de manière transversale pour aider à fournir des briefs consolidés à l'équipe graphique.Assurer la liaison avec les imprimeurs locaux et superviser les usines sur le processus de production des emballages, et s'assurer que les délais sont respectés pour les maquettes, le produit final, les épreuves, etc.Gérer une équipe de graphistes internes (plus de 10) et de graphistes externes pour s'assurer que leurs produits sont conformes aux instructions, aux lignes directrices et aux spécifications de la marque afin de garantir la cohérence de tous les supports.Aider à gérer avec l'équipe tout le matériel de développement de l'emballage, y compris l'emplacement du (des) logo(s) sur le produit, la disposition des boîtes cadeaux, les visuels pour les fiches techniques, le matériel de vente et les rapports en créant des processus et des boîtes à outils solides.Travailler avec l'équipe pour maintenir les archives, les dossiers et les registres/suivis à jour.Participer à d'autres tâches départementales et à des projets spéciaux pouvant nécessiter le soutien de l'équipe graphique.Planifier et anticiper les besoins en ressources en fonction du calendrier de la charge de travail et des projets internes spéciaux.
QUALIFICATIONS:5 ans d'expérience ou plus dans le domaine de la conception graphique de production et des services créatifs d'impressionUn grand souci du détail et de solides compétences organisationnelles sont nécessairesExcellente maîtrise de la suite Adobe Creative, notamment d'Illustrator, de Photoshop et d'InDesign.Solides compétences analytiques et organisationnelles, avec une expérience avérée dans la gestion de plusieurs tâches dans un environnement dynamique et rapide.Expérience et compétences avérées en matière d'épreuves d'impression, de continuité de la marque sur l'ensemble des canaux, d'actifs et d'édition post-production.Expérience et compétences avérées dans l'utilisation d'outils de gestion de projets basés sur le cloud tels que Monday.com, PageProof, Adobe workflow / Asana / Wrike.Expérience préalable en matière d'emballage, de spécifications d'impression, de typographie et de matériel de marque.Expérience préalable de la gestion d'une équipe de créationExcellentes compétences en communication orale et écriteProactif, autonome, discipliné, orienté vers les solutions et collaboratif.Baccalauréat ou diplôme de l'enseignement secondaire un plus
*Poste à temps plein assorti d'un salaire compétitif et d'un programme complet d'avantages sociaux, d'un horaire de travail hybride, d'un régime d'assurance médicale, dentaire et de soins de santé, d'un régime de REER assorti d'une cotisation de l'entreprise, d'un PAE et d'un programme de réduction,
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