Coordinateur de la communication éditoriale interne (F/H) (H/F) Job at AUTOMOTIV

Missions principales :
– Renforcer les communications éditoriales internes d’ACC en aidant l’équipe de communication :

1. Aider à identifier les sujets et les bonnes pratiques qui doivent être mis en avant, en coordination avec les responsables de l’excellence et les réseaux de communicants locaux.
2. Mettre en œuvre la stratégie de communication interne d’ACC ; identifier les besoins de communication des employés, apporter un soutien et faire des propositions pour développer la sensibilisation à nos sujets clés, développer des campagnes de communication modernes et attrayantes.
3. Assurer une diffusion correcte des informations et une mise en œuvre correcte de nos campagnes sur l’ensemble de nos sites.
4. Établir et maintenir un calendrier éditorial pour l’année, suivre et organiser le stockage et l’archivage du contenu.
5. Administrer l’intranet d’ACC et aider les salariés à s’en servir.
6. Contribuer au projet de refonte de l’intranet d’un point de vue opérationnel.
7. Être force de proposition pour animer la communauté ACC, déployer une stratégie d’ambassadeurs et travailler sur des campagnes de recrutement avec le responsable des médias sociaux.
8. En relation avec les responsables événementiels, amplifier certains événements internes fédérateurs et créateurs de fierté d’appartenance, (Séminaires de groupe, journées d’intégration des nouveaux collaborateurs, divers événements internes, etc.)
9. Travailler sur des projets transversaux (QVT, développement durable, certification, etc.)

– Création de contenu :

1. Rédiger des contenus pour la communication interne, notamment les articles de la salle de presse interne, les posts de Viva Engage et la newsletter interne (1 numéro par mois).
2. Participer à l’élaboration des différents outils de communication institutionnelle et rédiger des contenus institutionnels (brochure, affiches, etc.) en lien avec l’ADN de l’entreprise.
3. Utiliser des logiciels de création (Adobe, Canva, Hubspot, Photoshop…)
4. Créer du contenu en coordination avec notre journaliste interne : vidéos, conseils, histoires, témoignages,…
5. Travailler avec l’équipe de graphistes pour développer des supports d’information internes et institutionnels : animations, affiches, brochures, kakémonos, etc.
6. Gérer la traduction et la localisation du contenu développé.

– Suivi et analyse :

1. Connaître les dernières tendances en matière de communication interne.
2. Effectuer des rapports de performance mensuels afin d’optimiser la stratégie.

Qualifications :

1. Bac +5 (CELSA, Sciences Po, etc.).
2. Maîtrise de l’anglais et du français, notamment à l’écrit.
3. Excellentes qualités orthographiques et rédactionnelles, rigueur (rapidité, concision, style et orthographe).
4. Maîtrise des outils Drupal et Microsoft un plus.

Compétences et comportements clés :

1. Créativité, proactivité, autonomie et fiabilité.
2. Capacité à assimiler un large éventail de sujets et à s’adapter à un large éventail de personnes.
3. Sens de l’organisation (précision, rigueur).
4. Énergie, empathie et engagement.
5. Aimer travailler sur le terrain dans un environnement technique et industriel, dans plusieurs pays.
6. Esprit d’équipe, collaboratif, positif.
7. Sens de l’esthétique.

Expérience :

1. Communication : 2-3 ans.
2. Langue : Français (courant, excellentes compétences rédactionnelles) ; Anglais (courant, excellentes compétences rédactionnelles, langue maternelle un plus).