Accor Hotels
Cluster Sales and Marketing Director (H/F)
Accor Hotels, Lincoln, Nebraska, United States, 68516
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Description de l'entreprise
Le Royal Monceau - Raffles Paris , un palace entièrement rénové par Philippe Starck, compte 149 chambres et suites, deux restaurants –
"Matsuhisa Paris" , dédié à la cuisine japonaise, et
"Il Carpaccio" , un restaurant italien étoilé au guide Michelin, ainsi qu'un cinéma, une galerie d'art et une bibliothèque, et un SPA. Maison Delano , située au cœur du prestigieux 8ᵉ arrondissement dans un hôtel particulier du XVIIIᵉ siècle, est un hôtel de luxe offrant 56 chambres et suites extraordinaires. Elle abrite le Delano Café , un restaurant franco-méditerranéen vibrant dirigé par le Chef Thierry Marx, ainsi que le
Delano Bar, élégant bar à cocktails.
Description du poste Dans le cadre de ce rôle stratégique, le Cluster Sales and Marketing Director (H/F) couvre
Le Royal Monceau - Raffles Paris
et
Maison Delano Paris , deux belles propriétés de Katara Hospitality. Le Cluster Sales and Marketing Director (H/F) assume l’entière responsabilité du leadership et de la gestion des fonctions vente et marketing. MISSIONS Planification et stratégie Élaborer le budget annuel du plan Marketing en cohérence avec les objectifs de revenu et de positionnement des établissements. Déployer des campagnes de relations publiques et publicitaires pour maximiser la visibilité des propriétés. Superviser la production rédactionnelle : brochures, flyers, affiches, et offres promotionnelles. Développement commercial Participer à des salons et événements promotionnels pour identifier de nouveaux marchés et clients cibles. Représenter les propriétés lors de missions de vente à l’étranger, en collaboration avec le bureau de la marque Raffles et selon les besoins des marchés. Être responsable de l’inclusion dans les programmes mondiaux des entreprises (RFP, consortiums), en lien avec les structures tarifaires préférées. Supervision et suivi des performances Contrôler et surveiller le
budget et les dépenses
du département Vente et Marketing. Préparer et analyser des
rapports périodiques et mensuels
pour les soumettre aux Directions. Assurer le suivi des
objectifs mensuels de productivité
pour les comptes corporates et les responsables des ventes. Organiser des réunions hebdomadaires avec le Directeur Revenu pour prévoir les
prévisions sur 3 mois . Suivre les
activités de vente hebdomadaires
et garantir l’atteinte des objectifs d’appels de vente individuels. Gestion des contrats et relations clients Négocier, rédiger et finaliser les
contrats Tour Opérateur, entreprises et RFP , ainsi que les accords pour les réunions GDS. Gérer les
contrats annuels des grands comptes , en collaboration avec les décisionnaires et les parties prenantes clés (DG, VP Ventes et Marketing du groupe Raffles). Collaboration interservices Coordonner avec les départements
Front Office, Banquets, F&B et Finance
pour aligner les initiatives commerciales et marketing. Superviser les activités en lien avec les
Relations Publiques , incluant la publicité et les communiqués de presse. Formation et support d’équipe Mettre en œuvre des
programmes de formation
pour les équipes dans les domaines suivants :
Tour-opérateurs Réunions et événements Département des ventes Accords d’entreprises (locaux et mondiaux) Contrats d’agences de voyage
Superviser les
réunions du département des ventes
pour garantir la cohérence des objectifs et des initiatives. Participation à la Direction Assister aux
réunions hebdomadaires du comité de direction
et transmettre les informations pertinentes aux membres des départements concernés.
Qualifications Titulaire d’un Diplôme BAC+5 dans une Université prestigieuse ou une Ecole de Commerce avec une spécialisation en marketing. Minimum 8 années d’expériences au sein du service des Ventes et Marketing dans l’univers de l’hôtellerie de luxe. Solide expertise et analyse des affaires avec également une bonne compréhension des opérations d’un hôtel de luxe. Capable de travailler indépendamment. Esprit stratégique. Faire preuve de leadership afin de garantir l’implication des employés. Compétences relationnelles et goût pour l’attention aux détails. Aisance à l’oral et anglais bilingue. Il est préférable de pratiquer la langue locale où l’hôtel est présent (par exemple: Français, Mandarin, Arabe…). Bonne capacité d’organisation tout en étant capable de fixer, respecter et suivre des deadlines. Être capable de budgéter, d’anticiper et de contrôler les dépenses.
Informations supplémentaires Treizième mois. Prime indemnité repas. Pass Navigo : Prise en charge à 100%. Mutuelle. Nuitée Collaborateur. Carte Heartist Accor. Avantages Spécifiques. Et bien plus encore...
#J-18808-Ljbffr
"Matsuhisa Paris" , dédié à la cuisine japonaise, et
"Il Carpaccio" , un restaurant italien étoilé au guide Michelin, ainsi qu'un cinéma, une galerie d'art et une bibliothèque, et un SPA. Maison Delano , située au cœur du prestigieux 8ᵉ arrondissement dans un hôtel particulier du XVIIIᵉ siècle, est un hôtel de luxe offrant 56 chambres et suites extraordinaires. Elle abrite le Delano Café , un restaurant franco-méditerranéen vibrant dirigé par le Chef Thierry Marx, ainsi que le
Delano Bar, élégant bar à cocktails.
Description du poste Dans le cadre de ce rôle stratégique, le Cluster Sales and Marketing Director (H/F) couvre
Le Royal Monceau - Raffles Paris
et
Maison Delano Paris , deux belles propriétés de Katara Hospitality. Le Cluster Sales and Marketing Director (H/F) assume l’entière responsabilité du leadership et de la gestion des fonctions vente et marketing. MISSIONS Planification et stratégie Élaborer le budget annuel du plan Marketing en cohérence avec les objectifs de revenu et de positionnement des établissements. Déployer des campagnes de relations publiques et publicitaires pour maximiser la visibilité des propriétés. Superviser la production rédactionnelle : brochures, flyers, affiches, et offres promotionnelles. Développement commercial Participer à des salons et événements promotionnels pour identifier de nouveaux marchés et clients cibles. Représenter les propriétés lors de missions de vente à l’étranger, en collaboration avec le bureau de la marque Raffles et selon les besoins des marchés. Être responsable de l’inclusion dans les programmes mondiaux des entreprises (RFP, consortiums), en lien avec les structures tarifaires préférées. Supervision et suivi des performances Contrôler et surveiller le
budget et les dépenses
du département Vente et Marketing. Préparer et analyser des
rapports périodiques et mensuels
pour les soumettre aux Directions. Assurer le suivi des
objectifs mensuels de productivité
pour les comptes corporates et les responsables des ventes. Organiser des réunions hebdomadaires avec le Directeur Revenu pour prévoir les
prévisions sur 3 mois . Suivre les
activités de vente hebdomadaires
et garantir l’atteinte des objectifs d’appels de vente individuels. Gestion des contrats et relations clients Négocier, rédiger et finaliser les
contrats Tour Opérateur, entreprises et RFP , ainsi que les accords pour les réunions GDS. Gérer les
contrats annuels des grands comptes , en collaboration avec les décisionnaires et les parties prenantes clés (DG, VP Ventes et Marketing du groupe Raffles). Collaboration interservices Coordonner avec les départements
Front Office, Banquets, F&B et Finance
pour aligner les initiatives commerciales et marketing. Superviser les activités en lien avec les
Relations Publiques , incluant la publicité et les communiqués de presse. Formation et support d’équipe Mettre en œuvre des
programmes de formation
pour les équipes dans les domaines suivants :
Tour-opérateurs Réunions et événements Département des ventes Accords d’entreprises (locaux et mondiaux) Contrats d’agences de voyage
Superviser les
réunions du département des ventes
pour garantir la cohérence des objectifs et des initiatives. Participation à la Direction Assister aux
réunions hebdomadaires du comité de direction
et transmettre les informations pertinentes aux membres des départements concernés.
Qualifications Titulaire d’un Diplôme BAC+5 dans une Université prestigieuse ou une Ecole de Commerce avec une spécialisation en marketing. Minimum 8 années d’expériences au sein du service des Ventes et Marketing dans l’univers de l’hôtellerie de luxe. Solide expertise et analyse des affaires avec également une bonne compréhension des opérations d’un hôtel de luxe. Capable de travailler indépendamment. Esprit stratégique. Faire preuve de leadership afin de garantir l’implication des employés. Compétences relationnelles et goût pour l’attention aux détails. Aisance à l’oral et anglais bilingue. Il est préférable de pratiquer la langue locale où l’hôtel est présent (par exemple: Français, Mandarin, Arabe…). Bonne capacité d’organisation tout en étant capable de fixer, respecter et suivre des deadlines. Être capable de budgéter, d’anticiper et de contrôler les dépenses.
Informations supplémentaires Treizième mois. Prime indemnité repas. Pass Navigo : Prise en charge à 100%. Mutuelle. Nuitée Collaborateur. Carte Heartist Accor. Avantages Spécifiques. Et bien plus encore...
#J-18808-Ljbffr